香奈儿柜姐招聘要求？

　　需要一定学历的要求，但需要其他条件，例如，形象不能太差，不要求多漂亮，但是得好看，受看，一位形象丑陋说话吓人的估计谈不了奢侈品柜台生意；

　　第二，要肯学习，能把自己做的奢侈品从源头生产、产品特点、功能优势等等门清，说得让人信服，认可你的专业知识能力；

　　第三，要善于观察，能有效识别你的真正的潜力客户；

　　第四，善于沟通，善于营销。

　　香奈儿入职要求？

　　香奈儿的入职要求一般来说会以职位要求和相关工作经验为基础。

　　1. 香奈儿拥有广泛的业务领域，需要不同专业、不同领域的人员，因此招聘职位多样化，对各个专业、工作经验背景的人才有需求。

　　2. 香奈儿是个高端奢侈品牌，对应的招聘要求也较为严格，一般要求拥有相关专业背景，从事过同等职位工作经验，同时需要具备出众的专业技能和人际交往能力。

　　3. 此外，香奈儿也注重员工自我发展和成长，因此也会根据人才发展计划对员工进行培训和培养，需要海豚氧气机良好的学习能力和进取精神。

　　进入香奈儿工坊工作

　　1、兴趣很重要，基础的是英语要好，要是会其他语言当然更好。

　　2、形象气质要佳，这点算是柜姐的敲门砖吧。虽然不是明星，但在某一方面柜姐其实就是品牌的代言人，想想就像c罗女友曾是gucci柜姐。就连大美女昆凌也是周杰伦的店员，就不用我都说了吧，就算形象气质稍差一点点，学历和经验也是可以有些弥补的，当然会多国语言一定是很加分的。

　　1、第一阶段-全方位培训：公司专业的培训团队将为实习生们量身定制入职培训，同时店铺将精心挑选经验丰富的销售精英作为实习生导师，带领熟悉店铺环境，系统学习产品知识，了解店铺的日常运作。

　　2、第二阶段-提升技能：通过参与辅助销售，进一步提升产品知识和销售能力，学习如何发现客人需求，如何与客人沟通，如何协助团队其他成员为客人提供愉悦的购物体验。

　　3、第三阶段-销售实战：这是充满挑战性的阶段，通过经历销售实战，实习生将成为独当一面的一线销售，传递迪奥的设计理念与作品，体验成功交易后的成就感，并收获与付出成正比的可观提成。

　　香奈儿实习的招聘要求

　　1、热爱香奈儿、热爱时尚、热爱美的事物。

　　2、可以敏锐捕捉时尚风向，拥有独特见解

　　3、具备出色的人际沟通和中英文表达能力。

　　香奈儿销售实习面试过程：

　　1、初面：个人优点+缺点，深挖简历，了解家庭背景。

　　2、复试：店长面，压力测试，为什么想做销售，三个词形容自己，情景题。

　　3、终试：门店体验，根据主题小组合作选择搭配，并进行销售。