我国的人口年龄结构之前长期处在人口红利的阶段，每年供给的劳动力总量约为1000万，劳动人口比例较高，保证了经济增长中的劳动力需求。由于人口老龄化高峰尚未到来，社会保障支出负担轻，财富积累速度比较快。劳动力资源丰富和成本优势使中国成为世界工厂。

　　但随着我国老龄化社会的逐步到来，我国的人口红利正在逐渐消失，迫使经济发展驱动力从原先的“人口红利”加速向“人才红利”转变。